A Xerox anuncia a contratação de Eduardo Brecht para assumir a Diretoria de Recursos Humanos da empresa no Brasil. Acumulando 20 anos de experiência em Recursos Humanos, um dos desafios de Brecht será desenvolver ainda mais a estratégia de RH da Xerox no Brasil, de forma alinhada com as práticas globais da organização.

Eduardo é formado em Psicologia pela Universidade Estadual Paulista, possui MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas e especialização (Lato Sensu) em Administração Industrial pela Universidade de São Paulo. Ele ficará baseado em São Paulo.

Para Eduardo, assumir o posto na Xerox representa uma grande oportunidade de desenvolver projetos que ajudem a alavancar resultados através das pessoas e uma das primeiras ações planejadas por ele é conhecer todas as frentes de trabalho da Xerox. “A área de RH precisa estar fortemente envolvida com as áreas de negócios. É necessário conhecer com profundidade seus desafios a fim de alinhar os investimentos em pessoas aos objetivos estratégicos, preparando a organização para o sucesso”, afirma.